Увеличение предложений вакансий в логистике с Турцией, Китаем и Южной Кореей

В третьем квартале 2023 года логистические компании стали в 4 раза чаще размещать вакансии по работе с Турцией, а зарплатные предложения увеличились на 24%. По данным исследования, зафиксирован наибольший спрос на кадры, работающие с Турцией, Китаем и Южной Кореей.

В частности, в третьем квартале 2023 года логистические компании стали в 4 раза чаще размещать вакансии по работе с Турцией, а зарплатные предложения увеличились на 24% и составили в среднем 172 334 руб. в месяц. На втором месте — Южная Корея. Количество вакансий в отрасли логистики для работы с этим направлением выросло в 3,7 раза. На третьем месте — Китай с увеличением числа предложений о работе в логистике в 2,8 раза и зарплатных предложений на 41% (116 099 рублей в месяц в среднем).

По данным, в 2023 году число вакансий с зарплатой от 100 тыс. руб. на российском рынке выросло на 31,8% по сравнению с прошлым годом. Схожая динамика прослеживалась в России и в 2022 году. Тогда число вакансий с зарплатой от 100 тыс. руб. выросло на 17,3% к уровню 2021 года. С начала этого года также увеличилась доля подобных предложений в общем количестве — она достигла уровня в 21,2%. Среди сфер наибольший прирост доли вакансий с таким доходом произошел в транспорте и строительстве — на 17 процентных пунктов.

В тройку лидеров по этому показателю вошли работа для студентов и стажировки (на 16,9 п. п.), а также производство и агропром (на 16,3 п. п.). По данным исследования образовательной платформы, каждый третий россиянин в 2024 году намерен сменить работу, а четверть — освоить новую профессию.

Несмотря на рост интереса к работе с Турцией, некоторые эксперты высказывают свои сомнения относительно стабильности этого направления. Одним из основных аргументов против является нестабильная политическая ситуация в регионе, которая может негативно сказаться на бизнес-процессах и усложнить выполнение логистических задач. Кроме того, данное исследование не учитывает уровень конкуренции на рынке труда. Возможно, рост числа вакансий с увеличенными зарплатными предложениями обусловлен не только увеличивающимся спросом, но и ужесточением конкуренции среди логистических компаний. Стоит также отметить, что сфера транспорта и строительства, где произошел наибольший прирост доли вакансий с зарплатой от 100 тыс. руб., часто связана с сезонностью и цикличностью. Поэтому необходимо учитывать возможные колебания в объеме предложений работы в этих отраслях.В целом, хотя данные и свидетельствуют о впечатляющем росте спроса на кадры, работающие с Турцией, важно принять во внимание различные факторы, которые могут повлиять на долгосрочную устойчивость этой тенденции.